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平凉市华亭县委政法委三措施提升机关效能
发布时间:2017/06/12 发布:Vin300 阅读数:
为进一步改进机关作风,提高机关工作效率,平凉市华亭县委政法委立足实际、从完善机关管理制度入手,突出以干部思想教育...
本网讯 为进一步改进机关作风,提高机关工作效率,平凉市华亭县委政法委立足实际、从完善机关管理制度入手,突出以干部思想教育、改进机关作风、创新体制机制为主要内容的机关效能建设工作,使机关在深化管理体制上有创新,在转变职能上有新举措,在服务水平上有新提高,在工作作风上有新改进,进一步推动整体工作再上新台阶。
一是加强学习教育,提升工作能力。制定了学习计划,坚持周一学习例会制度,以领导领学、个人自学、交流论学为主要学习方式,组织干部职工认真学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》,学习省市关于政法综治维稳工作的一系列部署要求,进一步增强了机关干部政治理论修养,提高了贯驾驭复杂局面和处理复杂工作的能力。
二是强化责任意识,转变工作作风。进一步修订完善了班子成员及机关干部的职责分工,明确岗位职责,严格推行限时办结制,领导联系部门、包抓典型责任制,将政法综治维稳工作进行细化、量化,明确责任领导、主办人员和完成时限,使人人肩上有担子、有责任。同时,指导协调政法各部门依法互相制约、密切配合,加强对各乡镇综治办工作的督促检查力度,实现了目的与效果的有机统一。
三是完善制度机制,提升工作效率。坚持用制度管人管事,结合单位实际,修订完善了机关管理制度,涉及工作人员的岗位工作职责、出勤值班请假、新闻宣传、实绩评定考核等制度,做到机关管理科学化、规范化、制度化。制定了干部工作考核办法,注重对平时工作过程管理,把绩效考核与干部平时考核、公务员年度考核等结合起来,把干部履行职责和完成任务情况纳入平时考核之中,并把考核结果作为业绩评定、评优选先、推荐干部的重要依据,从而激发干部职工的工作热情,极大地调动了干部职工干事的主动性和创造性,进一步提高了机关工作的效率和质量。
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